Programa de Desligamento Voluntário da GM com nomeação de 60 funcionários em São José, diz sindicato

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Benefícios para quem ingressa no PDV com acréscimos salariais atrelados a um carro, dependendo do horário de fábrica. Fábrica da GM em São José dos Campos Camilla Motta/ G1 O Programa de Demissão Voluntária (PDV) inaugurado pela General Motors em São José dos Campos (SP) tem um acréscimo de 60 funções. Informações sobre o Sindicato dos Metalúrgicos. O PDV abriu no dia 16 de outubro e fechou nesta segunda feira (26). Foi o segundo pacote de demissões da empresa, que começou quando a fábrica de São José foi demitida – o programa anterior contou com a adição de 235 trabalhadores, segundo a entidade. A GM não divulgou a meta para o PDV. O conjunto de ofertas feitas pela montadora foi de salários adicionais, prorrogação do convênio médico e um carro, dependendo do horário da casa do funcionário que ingressou. A GM não quis comentar ou caso. Veja abaixo a tabela oferecida sem POS: 1 a 3 anos de fábrica: sem benefícios. 4 a 10 anos: 3,5 salários + 12 meses de convênio médico. 11 a 13 anos: 4 salários + um carro Onix Joy Black + 18 meses de convênio médico. 14 a 16 anos: 4,5 salários + carro Onix Joy Black + 18 meses de convênio médico. 17 a 19 anos: 5 salários + um carro Onix Joy Black + 24 meses de convênio médico. 20 a 22 anos: 5,5 salários + carro Onix Joy Black + 24 meses de convênio médico. 23 a 25 anos: 6 salários + carro Onix Joy Black + 24 meses de convênio médico. Maiores de 26 anos: 7 salários + um carro Onix Joy Black + 24 meses de convênio médico Layoff , eles voltarão ao trabalho. Eles estão atormentados desde março. Segundo a entidade, ainda há 800 trabalhadores em regime de layoff. Uma fábrica da GM em São José dos Campos produz os modelos S10 e Trailblazer e, segundo o Sindicato dos Metalúrgicos, tem cerca de 3.600 trabalhadores. Veja mais notícias sobre o Vale do Paraíba e região

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